苏州大数据与人工智能研究工程中心由苏州市政府、中国科学技术大学苏州高等研究院、苏州实验室三方共建，是以开展人工智能领域的共性关键平台建设和产业技术研发、成果转化及产业化为主的新型研发机构，市级事业单位，具有独立法人资格。因工程中心工作需要，现面向社会公开招聘行政工作人员3名。
一、基本条件
1. 思想品行端正，有良好的职业道德素养；
2. 责任心强，具备团队协作及奉献精神；
3. 身体健康，学习能力强，有钻研精神和良好的执行能力；
4. 积极主动、责任心强、具有较强的沟通能力及抗压能力，能长期稳定工作。
二、招聘岗位和任职要求
招聘岗位一：人力资源负责人
岗位职责：
1. 根据工程中心目标和规划，建立并优化人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包括组织发展、绩效管理、招聘、培训、薪酬及员工发展等体系的建设），制定和完善人力资源管理制度；
2. 不断优化并提供有关人力资源战略、组织建设、绩效管理、职位管理等方面的建议，致力于提高工程中心的综合管理水平；
3. 修订工程中心相关人力资源管理制度和SOP，并推行实施，包含入离职管理、劳动关系与档案管理、转正续签、薪酬核发、考勤等；
4. 塑造、维护、发展和传播机构文化，灵活开展多种内部文化活动，协助组织各类学术讲座和对外交流；
5. 协助解决员工其他个性化诉求，如存档、职称评定、落户办理等；
6. 领导交办的其他各项工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，掌握全面的人力资源管理模块知识，8年以上人力资源工作经验，3年以上团队管理经验；
2. 熟悉国家、地区相关的政策、法律法规；
3. 积极主动，勤于思考和学习，具备较强的适应性、计划性和执行力；
4. 具备较强的规划、分析能力，较好的表达、沟通、组织、协调能力及亲和力；
5. 良好的职业道德和职业操守；
6. 具有创业公司/企事业单位及新型研发机构人力资源全模块搭建经历者优先。
招聘岗位二：PR负责人
岗位职责：
1. 撰写和编辑工程中心内、外部宣发稿件；
2. 监督各类宣传品的文字校对、设计与制作，形式不限于宣传册、图片、视频等；
3. 负责对接国内、外各类媒介资源，策划和组织各类PR活动、论坛、培训等，提供活动方案，协调活动现场；
4. 运维工程中心官网、公众号、视频号等；
5. 维护工程中心形象，建设工程中心文化
6. 领导交办的其他各项工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，新闻学、文学、传媒等相关专业；
2. 5年以上相关工作经验，有一定的媒体资源；
3. 有创意，有良好的文字写作功底，较强的信息采编能力；
4. 有图片视频设计、编辑能力，有一定的摄影、摄像能力；
5. 熟练使用PS、PR等设计软件，熟练使用办公软件；
6. 有良好的沟通能力，团队合作精神，对事情认真负责；
7. 英文读写流利；
8. 熟悉新型研发机构建设者优先考虑。
招聘岗位三：财务负责人
岗位职责：
1. 制定、维持及推行财务制度及相关政策的执行，统筹安排财务管理；
2. 加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给；
3. 负责固定资产、流动资金的管理，会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续；
4. 负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；
5. 负责财务管理系统的建立和完善，建立健全科学、系统的财务核算体系、预结算体系和财务管理体系；
6. 为工程中心的经营管理、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据。
7. 跟踪国家财税、金融政策发展新动向，提供资金、财务、税务等方面的建议，指导财务工作；
8. 领导交办的其他各项工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；
2. 中级会计师职称，获得注册会计师资格证书为佳；
3. 5年以上财务工作经验，具有创业公司/企事业单位及新型研发机构财务管理经验者优先；
4. 精通会计实务操作；
5. 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；
6. 熟练使用财务软件和办公软件；
7. 具备良好的职业操守，正直坦诚，廉洁自律；
8. 具备较强的责任感和沟通协作能力；
9. 熟悉政府补贴项目的账务处理。
三、应聘方式
1. 符合上述条件的申请者请将个人简历发送至wanglu_52@ustc.edu.cn（邮件主题请注明“姓名+应聘苏州大数据与人工智能研究工程中心XX岗位”）；
2. 报名截止时间：2024年9月20日。
四、联系方式
1. 联系地址：苏州工业园区仁爱路188号中国科学技术大学苏州高等研究院仁爱路校园
2. 联系人：王老师，wanglu_52@ustc.edu.cn
（ 人力资源部 ）
