中国科学技术大学苏州高等研究院器官工程实验室面向生命科学前沿，主要利用生物学和工程学等前沿交叉手段，解决生物医学工程领域的核心科学问题和关键技术，并开展在生物医药等领域转化研究和创新应用。现根据工作需要，拟招聘特任研究员、特任副研究员和博士后。
一、招聘方向
诚聘具有国际视野、创新能力和团队精神的高层次生物医药方向研究人才。研究领域包括但不限于干细胞与类器官、免疫学、药理学、肿瘤生物学和合成生物学。特别欢迎具有组织工程、器官芯片、肿瘤免疫和临床医学背景的申请者。
二、岗位职责：
1、在课题组长统筹下独立承担和开展课题研究；
2、指导研究生开展科研工作；
3、协助课题组长管理实验室；
4、申报科研项目。
三、招聘岗位：
1.特任研究员系列
申报条件
以第一作者发表过至少3篇本领域高水平SCI研究论文，具有熟练撰写中英文材料的能力；
年龄不超过45周岁，达到我校副高级及以上专业技术岗位优秀学术技术骨干水平；
海外申请人：具有取得博士学位后在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构连续不少于3年的科研工作经历。
国内申请人：具有取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构不少于3年的科研工作经历，或具有担任副教授或相当岗位的任职经历。
支持方式
聘任岗位：特任研究员岗位，符合条件者可申请转聘中国科大固定教学科研岗位，特别优秀者可转聘为中国科大教授或研究员岗位。
科研经费：一般按需支持100万元；中科院引才B类项目入选者启动经费达250万元，择优后最高可达800万元（含中科院支持经费）。
薪酬待遇：整体薪酬待遇（含福利）不低于55万元；中科院引才B类项目择优通过后整体薪酬待遇（含福利）可达71万元； 另可叠加科研绩效。
生活补助：青年领军人才择优后可享受安家补助不低于150万元。
住房待遇：享受周转房待遇, 可以享受苏州园区人才优购房政策。
其他支持：帮助其本人和家属在苏州落户，给予其子女入学优惠政策。
2.特任副研究员系列
申报条件
以第一作者发表过至少3篇高质量SCI论文，具有熟练撰写中英文材料的能力；
年龄一般不超过45周岁；
海外申请人：著名高校优秀博士生，科研业绩突出。
国内申请人：著名高校或研究机构中级及以上专业技术职务者，或优秀博士后。
支持方式
薪酬待遇：整体薪酬待遇（含福利）不低于41万元，另可叠加科研绩效。
住房待遇：享受周转房待遇, 可以享受苏州园区人才优购房政策。
其他支持：帮助人才落户，给予人才子女入学优惠政策。
3.博士后系列
申报条件
以第一作者发表过至少1篇高质量SCI论文，具有熟练撰写中英文材料的能力；
一般应在获得博士学位3年以内，申请时年龄一般不超过35周岁；进站需保证全脱产从事研究工作。
支持方式
薪酬待遇：整体薪酬待遇（含福利）不低于32万元。另协助申请国家博新计划（两年共63万，其中科研经费23万）、江苏省卓越博士后（两年共30万）、双创博士等支持项目。
住房待遇：享受周转房待遇, 可以享受苏州园区人才优购房政策。
其他支持：帮助人才落户，给予人才子女入学优惠政策。
四、应聘方式：
本招聘信息长期有效。有意应聘者请将申请材料（个人履历、联系方式、论文专利奖励清单、专家推荐信、预计入职时间等）以PDF形式发送至邮箱 ：wangpeng1107@ustc.edu.cn 。邮件标题请注明：“应聘岗位+本人姓名” 。通过初选者将以邮件或电话方式通知面试。
