为充分发挥苏州工业园区高教资源积聚的优势，逐步增强紧缺人才的供给和培养能力，协助区内各院校和培训机构招生，6月22日下午，由园区组织人事局和独墅湖高教区联合主办的园区人才情况说明会在高教区举行。

　　我院有关同志参加了说明会，并详细介绍了我院今年招生及专业设置的主要情况，中科院纳米研究所、南京大学、西安交通大学、东南大学等学校也派代表出席了说明会。各院校还在现场设立了咨询报名点。管理类、软件工程类、机械类、电子信息类、生物医药类等各类专业硕士学位班及研究生课程进修班吸引了众多企事业单位人员和希望继续学习深造的人士前来了解情况。有些企业和人员还当场表达了报考意向。

　 在说明会上，园区组织人事局局长夏芳首先发言介绍了区域人力资源的情况。据介绍，截止06年底，全区博士总量达到700人；硕士总量达到4100人；本科总量超过5万人。园区累计引进各类留学归国人员1200多人，在园区办理就业许可证的外国籍和台港澳人士超过5000名。园区在科技服务业、专业服务业等领域呈现出高端人才集聚的良好势头，进一步优化了园区人才结构，各类人才公共服务平台基本形成，人力资源市场供给分工明显，政策环境进一步完善。但还需在鼓励院校和培训机构培养企业所需人才、引进高质量培训机构、鼓励校企合作等方面加大工作力度，为园区产业发展提供强有力的人才支撑。

　　独墅湖高教区管理办公室主任叶峰也发表了热情洋溢的即兴演讲。他说园区的发展经历了从招商引资到招才引智到招校引研的三个阶段，招校引研在现阶段对培养符合区域产业要求的创新型人才有着至关重要的作用。独墅湖高教区作为科教创新区在园区三大版块的发展中有着先导的作用。各企业可以利用高教区名校荟萃的资源进行优秀人才的培养，并可以通过多种形式的合作分享院校的科研资源。

　　说明会由高教区管理办公室副主任章小英主持。出席说明会的还有苏州市人事局副局长方培华、苏州市委组织部人才工作处处长王嘉炜、园区经发局副局长孙伟、园区劳动和社会保障局副局长、园区人力资源公司总经理亢越、园区科技局副局长朱晓焱等。