中国科学技术大学苏州高等研究院是以中国科大建设世界一流大学、苏州工业园区创建世界一流园区为目标引领而成立的高等教育科研机构。我们热忱欢迎从事生物医学工程、纳米技术与先进材料、人工智能与大数据、管理与商科等相关研究的优秀人才加盟，共谋发展，同创辉煌！
1.申报条件
在相关领域取得重要成就且具有国际影响力的学术领军人才，原则上年龄不超过55周岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制。
海外申请人：在国外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务，或者在国际知名企业担任高级职务的专业技术人才。对于业绩特别突出或者急需紧缺人才，可适当放宽学历、专业职务、工作年限等申报条件。尚未全职回国（来华）工作，或者近期回国（来华）工作。引进后须辞去海外工作或在海外无工作，并全职回国（来华）工作不少于3年。
国内申请人：具有在国内知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历，是国内相关领域优秀的学术技术带头人。
2.支持方式
聘任岗位：中国科大固定教学科研岗位， 正高，博导。
科研经费：按需安排足额科研启动经费，一人一议，可叠加国家人才计划支持经费。
科研场地：提供充足的科研用房。
生活补助：学术领军人才享受安家补助不低于250万元。
薪酬待遇：提供有竞争力的薪酬待遇，一人一议。
住房待遇：享受周转房、福利房待遇，可以享受苏州园区人才优购房政策。
其他支持：帮助其本人和家属在苏州落户，给予其子女入学优惠政策。
医疗保障：在指定医院为人才发放VIP医疗保健服务卡，凭卡可享受免费健康体检和VIP门急诊、住院、出诊、专家会诊等服务。
1.申报条件
原则上年龄不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制。
海外申请人：著名高校或研究机构副教授及以上职位或相当岗位者。
国内申请人：著名高校或研究机构正高专业技术职务者。
2.支持方式
聘任岗位：中国科大固定教学科研岗位，正高，博导。
科研经费：一般支持100-300万元，按需提供额外支持。
科研场地：提供充足的科研用房。
生活补助：学术骨干人才享受安家补助不低于100万元。
薪酬待遇：整体薪酬待遇（含福利）可达80万元， 另可叠加科研绩效。
住房待遇：享受周转房、福利房待遇，可以享受苏州园区人才优购房政策。
其他支持：帮助其本人和家属在苏州落户，给予其子女入学优惠政策。
医疗保障：在指定医院为人才发放VIP医疗保健服务卡，凭卡可享受免费健康体检和VIP门急诊、住院、出诊、专家会诊等服务。
1.申报条件
具有博士学位，年龄不超过40周岁（1983年1月1日以后出生）。
在2023年4月30日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；尚未全职回国（来华）工作，或者2022年1月1日以后回国（来华）工作；获聘后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。
取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。
2.支持方式
聘任岗位：中国科大特任教授岗位，正高待遇，博导。
科研经费：300-900万元（含国家支持经费）, 中科院终期评优后追加200万元。
科研场地：提供充足的科研用房。
生活补助：青年领军人才享受安家补助不低于200万元。
薪酬待遇：整体薪酬待遇（含福利）可达73万元， 另可叠加科研绩效。
住房待遇：享受周转房、福利房待遇，可以享受苏州园区人才优购房政策。
其他支持：帮助其本人和家属在苏州落户，给予其子女入学优惠政策。
医疗保障：在指定医院为人才发放VIP医疗保健服务卡，凭卡可享受免费健康体检和VIP门急诊、住院、出诊、专家会诊等服务。
1.申报条件
原则上应具有博士学位，年龄不超过45周岁，达到我校副高级及以上专业技术岗位（副教授、副研究员、高级工程师等）优秀学术技术骨干水平。
海外申请人：具有取得博士学位后在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构连续不少于3年的科研工作经历（对战略高技术等关键核心技术领域国家重大科技任务急需、在海外取得博士学位且特别优秀的，海外工作年限可适当放宽）。
国内申请人：具有取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构不少于3年的科研工作经历，或具有担任副教授或相当岗位的任职经历。
优秀者推荐申报中科院引才B类项目。
2.支持方式
聘任岗位：特任研究员岗位，符合条件者可申请转聘中国科大固定教学科研岗位，特别优秀者可转聘为中国科大教授或研究员岗位。
科研经费：一般按需支持100万元；中科院引才B类项目入选者启动经费达250万元，择优后最高可达800万元（含中科院支持经费）。
薪酬待遇：整体薪酬待遇（含福利）不低于55万元；中科院引才B类项目择优通过后整体薪酬待遇（含福利）可达71万元； 另可叠加科研绩效。
生活补助：青年领军人才择优后可享受安家补助不低于150万元。
住房待遇：享受周转房待遇, 可以享受苏州园区人才优购房政策。
其他支持：帮助其本人和家属在苏州落户，给予其子女入学优惠政策。
1.申报条件
年龄一般不超过45周岁。
海外申请人：著名高校优秀博士生，科研业绩突出。
国内申请人：著名高校或研究机构中级及以上专业技术职务者，或优秀博士后。
2.支持方式
聘任岗位：聘期制特任副研究员岗位。
科研经费：一般按需支持50万元。
薪酬待遇：整体薪酬待遇（含福利）不低于41万元，另可叠加科研绩效。
住房待遇：享受周转房待遇, 可以享受苏州园区人才优购房政策。
其他支持：帮助其本人和家属在苏州落户，给予其子女入学优惠政策。
1.申报条件
具有博士学位或博士论文答辩通过，原则上年龄不超过35周岁。
2.支持方式
聘任岗位：博士后岗位。优秀者可推荐为特别研究助理。
薪酬待遇：整体薪酬待遇（含福利）不低于32万元， 另可叠加科研绩效。
住房待遇：享受周转房待遇, 可以享受苏州园区人才优购房政策。
其他支持：帮助其本人和家属在苏州落户，给予其子女入学优惠政策。
人才招聘邮箱：szrcb@ustc.edu.cn, suzhou@ustc.edu.cn
邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+毕业学校+所学专业。
咨询电话： +86-512-87161132（宋老师）
+86-512-87169035（朱老师）
