（一） 团队介绍
张振，中国科学技术大学特任教授（独立PI），国家高层次青年人才（海外），中国科学院百人计划B入选者（择优），全球前2%顶尖科学家（2021-2025），德国“洪堡”学者，姑苏领军人才。2013年6月本科毕业于吉林大学化学学院，2018年6月博士毕业于中国科学院化学研究所（导师：江雷院士），随后受德国洪堡基金会的资助，先后在德累斯顿工业大学和马克斯普朗克微结构物理研究所从事博士后研究，2021年8月起任课题组长（合作导师：冯新亮教授，德国工程院院士，欧洲科学院院士），2022年6月加入中国科学技术大学苏州高等研究院/化学与材料科学学院。主要研究方向为仿生微纳孔材料及其能源传感应用，在国际综合和专业期刊发表SCI论文60余篇，其中第一作者或通讯作者论文 30余篇，包括Nat. Rev. Mater. 1篇，Nat. Synth. 1篇，Nat. Commun. 6篇，PNAS 1篇，Sci. Adv. 1篇，Chem. Soc. Rev. 2篇，J. Am. Chem. Soc. 5篇，Adv. Mater. 7篇，Angew. Chem. Int. Ed. 3篇，总计被引用8000余次，H因子48 (Google Scholar)，12篇论文入选ESI高被引论文，曾获中国科学院“院长特别奖”，中国科学院“百篇优秀博士学位论文”，唐敖庆化学奖等。任中国科学技术大学纳米科学与工程一级交叉学科建设委员会委员，苏州市科协青年工作委员会委员，《Ionotronics》期刊编委，《Chinese Chemical Letters》《Journal of Bionic Engineering》《Green Carbon》期刊青年编委。
更多信息详见主页：https://faculty.ustc.edu.cn/zhangzhen123456/en/index.htm
（二）平台简介
课题组依托中国科学技术大学苏州高等研究院仿生界面材料科学全国重点实验室。
仿生界面材料科学全国重点实验室：仿生界面材料科学全国重点实验室于2024年获批组建，由中国科学技术大学苏州高等研究院牵头建设，主任为江雷院士。实验室发展定位是聚焦能源、环境、信息等国家重大战略需求中的界面科学问题，利用仿生手段研究新型界面材料推进学科交叉及新材料与应用领域交叉，巩固仿生界面科学引领性，抢占未来技术制高点。
（三）招聘岗位
博士后
待遇：薪酬为32万起（含单位社保福利），另有导师配套及科研绩效成果奖励，具体待遇一事一议。可叠加申请江苏省卓越博士后计划（资助标准（生活补贴）分为A、B、C 三档，资助期为 2 年。其中，A 档资助标准为每人每年25万元；B 档资助标准为每人每年15万元；C 档资助标准为每人每年10 万元（2024年苏高院卓越博士后报录比达到85%）。
科研助理
待遇：提供极具竞争性的待遇条件，具体薪酬面议，因个人工作背景和能力协商确定。
申请条件：具有硕士学位或硕士论文答辩通过。
岗位职责：负责相关实验操作、器件组装及性能测试，协助完成数据分析与报告撰写；协助项目负责人进行科研项目全过程跟踪管理及实验室日常运营维护。
（四）招聘方向
具有（包括但不限于）膜材料、多孔材料、限域传质、流体仿真模拟、催化剂可控合成、单原子催化、理论计算研究背景。
（五）应聘材料
（1）个人简历（包含完整的学术论文列表）
（2）代表性论文
（3）其他能够体现科研能力的材料
（六）联系人：zhenzhang@ustc.edu.cn
课题组经费充足，科研平台一流，待遇优厚，期待您的加入！
（人力资源部）
